Leadership³
08. April 2021 I Powered by AIESEC in Deutschland
Hier findest du eine Übersicht und mehr Informationen zum Unternehmen, das am Youth Leadership Day teilnehmen wird.
Hoppla! Bei der Anmeldung ist etwas schief gelaufen.
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Wir wollen durch eine regenerative Arbeitskultur zu einem regenerativen Planeten beitragen. Stellen Sie sich vor, Sie verlassen die Arbeit voller Energie und würden Ihren Arbeitgeber dafür bezahlen, dass Sie arbeiten können, anstatt Burn-Out und Bore-Out-Syndromen ausgesetzt zu sein. Wir tun dies durch Führungsentwicklungsprogramme, Beratung und Forschung als Teil einer größeren Bewegung.
Samir verbindet Führungs- und Geschäftskontexte. Als Domain Lead für Operations bei Flixbus ist er dafür verantwortlich, den Rahmen für mehrere selbstorganisierte agile Softwareentwicklungsteams zu schaffen. Außerdem hat er als Lead des Agile Coaching Teams bei der Zalando SE zur agilen Transformation von 16.000 Mitarbeitern beigetragen. Samir kennt auch das klassische Großunternehmensleben aus 5 Jahren B2B-Vertrieb und den Non-Profit-Bereich als Vorstandsmitglied einer NGO mit 21 Standorten und 600 Mitgliedern. Sein Schwerpunkt ist die Transformation von klassischen Führungs- und Organisationskulturen hin zu agilen und selbstorganisierten Systemen.
Youth Leadership ist relevant, da es die Zukunft unseres Planeten und unserer Gesellschaften gestalten wird.
Samir verbindet Führungs- und Geschäftskontexte. Als Domain Lead für Operations bei Flixbus ist er dafür verantwortlich, den Rahmen für mehrere selbstorganisierte agile Softwareentwicklungsteams zu schaffen. Außerdem hat er als Lead des Agile Coaching Teams bei der Zalando SE zur agilen Transformation von 16.000 Mitarbeitern beigetragen. Samir kennt auch das klassische Großunternehmensleben aus 5 Jahren B2B-Vertrieb und den Non-Profit-Bereich als Vorstandsmitglied einer NGO mit 21 Standorten und 600 Mitgliedern. Sein Schwerpunkt ist die Transformation von klassischen Führungs- und Organisationskulturen hin zu agilen und selbstorganisierten Systemen.
