Nutzen Sie die globale Reichweite von AIESEC und gewinnen Sie die Fach- und Führungskräfte von morgen für Ihr Unternehmen
Der Youth Global Employability Report enthält die Ergebnisse einer Umfrage von AIESEC. Das Ziel ist den globalen Arbeitsmarkt für Studierenden und Absolventen zu verstehen, vor allem in Hinblick auf die globale Mobilität junger Talente. Dafür wurden über 400 Unternehmen aus 65 Ländern befragt. Der Report enthält die Ergebnisse in Hinblick auf die erwarteten Fähigkeiten welche Arbeitgeber bei der Einstellung junger Talente erwarten.
HerunterladenGlobal Talent ist unsere Lösung zum Recruiting von Studenten und Young Professionals aus der gesamten Welt durch Fachpraktika. Über unsere Plattform erhalten Sie Zugang zu Studierenden und Absolventen in Tech- und Business-Bereichen aus bis zu 120 Ländern. Dabei haben Sie die Möglichkeit durch einen Praktikanten Innovationen anzustoßen, Projekte erfolgreich zu gestalten, Ihr Geschäft zu Globalisieren und Ihre Unternehmenskultur multikulturell zu gestalten. Wir unterstützen bei der Auswahl der Kandidaten sowie der Logistik und den Legalitäten wie Arbeitserlaubnis und Visum.
Der Youth Career Day ist unsere virtuelle Karrieremesse und passt sich mit dem Konzept an die aktuellen Umstände der Corona-Pandemie an. Sie erhalten die Möglichkeit mit jungen, motivierten Talenten über Workshops, Vorträge, Podiumsdiskussionen und Einzelinterviews in Kontakt zu treten und zukünftige Praktikant*innen, Werkstudent*innen oder Mitarbeiter*innen zu finden. Die Karrieremesse wird an unseren 34 Standorten deutschlandweit und international beworben.
Platzieren Sie Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber bei Studierenden aus ganz Deutschland. Wir bieten Zugang zu den über 1000 ehrenamtlich engagierten AIESEC Mitgliedern sowie Präsenz an Universitäten in ganz Deutschland dank unserem Netzwerk aus 34 Standorten.
Bieten Sie den Nachwuchstalenten Ihres Unternehmens eine außergewöhnliche Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und binden Sie diese so langfristig an Ihr Unternehmen. Wir bieten dazu kurze interkulturelle Erfahrungen die entweder in einer sozialen NGO oder einem jungen Start-up stattfinden.
Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Projekte zur Unterstützung und Weiterentwicklung der CSR Strategie Ihres Unternehmens und führen diese durch. Wir orientieren uns bei der Entwicklung von Projekten an den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen.
Der National Fördernde Beirat von AIESEC in Deutschland ist ein exklusiver Kreis führender Unternehmen, welche die Mission von AIESEC unterstützen. Sie stehen in engem Kontakt zu unseren Mitgliedern, sind unsere ersten Ansprechpartner für alle Formen der Zusammenarbeit und entwickeln mit uns für sie maßgeschneiderte Formate.
Global Talent ist unsere Lösung zum Recruiting von Studenten und Young Professionals aus der gesamten Welt durch Fachpraktika. Über unsere Plattform erhalten Sie Zugang zu Studierenden und Absolventen in Tech- und Business-Bereichen aus bis zu 120 Ländern. Dabei haben Sie die Möglichkeit durch einen Praktikanten Innovationen anzustoßen, Projekte erfolgreich zu gestalten, Ihr Geschäft zu Globalisieren und Ihre Unternehmenskultur multikulturell zu gestalten. Wir unterstützen bei der Auswahl der Kandidaten sowie der Logistik und den Legalitäten wie Arbeitserlaubnis und Visum.
Der Youth Career Day ist unsere erste virtuelle Karrieremesse und passt sich mit dem Konzept an die aktuellen Umstände der Corona-Pandemie an. Sie erhalten die Möglichkeit mit jungen, motivierten Talenten über Workshops, Vorträge, Podiumsdiskussionen und Einzelinterviews in Kontakt zu treten und zukünftige Praktikant*innen, Werkstudent*innen oder Mitarbeiter*innen zu finden. Die Karrieremesse wird an unseren 34 Standorten deutschlandweit und international beworben.
Platzieren Sie Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber bei Studierenden aus ganz Deutschland. Wir bieten Zugang zu den über 1000 ehrenamtlich engagierten AIESEC Mitgliedern sowie Präsenz an Universitäten in ganz Deutschland dank unserem Netzwerk aus 37 Standorten.
Bieten Sie den Nachwuchstalenten Ihres Unternehmens eine außergewöhnliche Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und binden Sie diese so langfristig an Ihr Unternehmen. Wir bieten dazu kurze interkulturelle Erfahrungen die entweder in einer sozialen NGO oder einem jungen Start-up stattfinden.
Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Projekte zur Unterstützung und Weiterentwicklung der CSR Strategie Ihres Unternehmens und führen diese durch. Wir orientieren uns bei der Entwicklung von Projekten an den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen.
Der National Fördernde Beirat von AIESEC in Deutschland ist ein exklusiver Kreis führender Unternehmen, die AIESECs Mission unterstützen und in besonders engem Kontakt zu unseren Mitgliedern stehen. Als National Fördernder Partner unterstützen Sie uns ideell und haben bevorzugten und günstigeren Zugang zu sämtlichen unserer Kooperationsmöglichkeiten, darunter einige exklusive Formate wie Konferenzpartnerschaften oder unserem internen Partner-Newsletter. Darüber hinaus entwickeln wir mit Ihnen gerne neue maßgeschneiderte Formen der Zusammenarbeit.
Seit 1952 fördert AIESEC den interkulturellen Austausch. Seitdem haben wir bereits tausenden jungen Menschen eine einzigartige Auslandserfahrung ermöglicht.
AIESEC ist eine vollständig von Studierenden geleitete Organisation, die für Studierende Projekte und Praktika im Ausland organisiert und diese dabei unterstützt.
Seit der Gründung von AIESEC arbeiten wir eng mit Unternehmen zusammen, um Studierenden praktische Erfahrungen im Ausland zu ermöglichen.
Nach der Anmeldung wird sich Ihr persönlicher Ansprechpartner bei Ihnen melden, um Sie zu unterstützen und offene Fragen zu beantworten.
An dieser Stelle könnten Beiträge aus einem Unternehmens-Blog eingeblendet werden. Bis dieser existiert, wäre dieser ganze Block ein Platzhalter.
An dieser Stelle könnten Beiträge aus einem Unternehmens-Blog eingeblendet werden. Bis dieser existiert, wäre dieser ganze Block ein Platzhalter.
An dieser Stelle könnten Beiträge aus einem Unternehmens-Blog eingeblendet werden. Bis dieser existiert, wäre dieser ganze Block ein Platzhalter.